Come fare per...

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti amministrativi per affidamento incarichi provvisori e per sostituzioni MMG, PLS, CA e ET

calcolo eccedenza assistibili, acquisizione parere Comitato aziendale o richiesta deroga massimale, procedure di designazione avente diritto, verifica incompatibilità, verifica requisiti di apertura degli studi (Distretto), comunicazione agli assistiti interessati, immatricolazone medico, inserimento ambulatori e orari degli studi professionali, attribuzione

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti amministrativi per applicazione ACN e Accordi regionali; studio e interpretazione delle disposizioni riguardanti applicazione istituti di carattere giuridico ed economico MMG, PLS, CA e ET, SPECIALISTI/PSICOLOGI AMBULATORIALI

Analisi disposizioni e stesura degli atti applicativi di contenuto giuridico ed economico; predisposizione e invio dati DCS, simulazioni economiche

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti amministrativi per assegnazione turni disponibili e per instaurazione rapporto convenzionale nonché cessazione dall’incarico SPECIALISTI/PSICOLOGI AMBULATORIALI

Adozione provvedimenti per attivazione nuovi turni, ampliamento di quelli in atto e copertura dei turni resisisi disponibili. Richiesta di pubblicazione. Procedure per l'assegnazione dei turni a professionisti in possesso di particolari capacità professionali. Procedure in deroga di ampliamento orario. Pubblicizzazione turni trimestrali pubblicati. Conferimento

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti amministrativi riguardanti copertura ambiti territoriali carenti e instaurazione rapporto convenzionale nonché cessazione dall’incarico MMG, PLS, CA e ET

calcolo rapporto ottimale, definizione ambiti carenti, comunicazione al Comitato aziendale degli esiti, richiesta di pubblicazione sul BUR tramite DCS, formulazione e approvazione graduatorie per trasferimento. Procedure di modifica ambiti. Convocazione medici in graduatoria, conferimento formale incarico, verifica incompatibilità, verifica requisiti di apertura

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti per istituzione annuale guardia turistica

Atto di istituzione guardia medica turistica, reclutamento personale tramite indizione avviso e formulazione graduatoria. Attività di collegamento con il Distretto. Conferimento formale incarico, verifiche incompatibilità, assegnazione badge, comunicazione dati al SC Risorse umane trattamento economico

Convenzioni, Affari Generali e Ufficio Legale

Adempimenti procedurali per nomina UDMG; verifica raggiungimento obiettivi per assegnazione quote incentivanti MMG

Procedure elettorali di nomina UDMG. Liquidazione mensile compensi fissi, verifica raggiungimento obiettivi, procedure di assegnazione quota incentivante, liquidazione premio

Gestione Patrimonio e Tecnologie

Adesione a Convenzione ARCS

Acquisto di beni e servizi mediante adesione a Convenzione sottoscritta tra il fornitore e ARCS di Udine

Gestione Patrimonio e Tecnologie

Adesione a Convenzione Consip

Acquisto di beni e servizi mediante adesione a Convenzione sottoscritta tra il fornitore e Consip SpA

Gestione Gare e Contratti Acquisizione Lavori, beni e servizi

Adesione a convenzioni CONSIP, EGAS o acquisti sul mercato elettronico.

Adesione a convenzioni CONSIP, EGAS o acquisti sul mercato elettronico.

Formazione

Adozione convenzione con Enti Formativi Accreditati dalla Regione per la realizzazione dei tirocini relativi ai corsi di formazione di Operatore Socio Sanitario

Predisposizione della convenzione da sottoporre all'approvazione del Direttore Generale, per la messa a disposizione del personale dipendente, in possesso dei requisiti richiesti, di cui l'Ente intende avvalersi, per l'organizzazione e la supervisione dei tirocini, relativa a ogni corso, identificato da un numero di codice progetto regionale

CEFORMED - Centro Regionale di Formazione per l’Area delle Cure Primarie

Affidamento incarichi professionali esterni - Docenze nei corsi di formazione specifica in Medicina Generale ex D.L.vo 368/99 e smi.

I docenti sono stati individuati dall'Assessorato regionale alla salute con proprio decreto 751/2007 che rinnovava l'Elenco Regionale degli Animatori di Formazione dei MMG valido per il triennio 2007-2010, successivamente prorogato da ulteriori Decreti (662/2011 e 444/2013). Il Consiglio Didattico del CEFORMED predispone un Programma annuale di seminari che viene

CEFORMED - Centro Regionale di Formazione per l’Area delle Cure Primarie

Affidamento incarichi professionali esterni - Docenzi esterni di eventi formativi ECM destinati a MMG e PLS organizzati dal CEFORMED.

Il docente esterno è identificato dal committente del corso e/o dal suo Responsabile scientifico, vista la modesta retribuzione, analoga a quella dei docenti CEFORMED (72 €/ora), per poche ore . Nel caso invece di docenze più impegnative dal punto di vista dei compensi richiesti o di argomenti molto complessi o particolari "una tantum", viene pubblicato un avviso

CEFORMED - Centro Regionale di Formazione per l’Area delle Cure Primarie

Affidamento incarichi professionali esterni - Responsabili Aree del CEFORMED e dei corsi di formazione specifica in Medicina Generale ai sensi della DGR 139/06

I Responsabili d'Area e i coordinatori responsabili sono stati individuati dal CEFORMED nel corso degli anni precedenti, e ratificati l'ultima volta con delibera DG ASS2 536/13. Siamo in itinere per quanto riguardano le verifiche sulla loro attività programmata per l'esercizio 2016 e successivo decreto del DG di quest'Azienda di proroga dei nominativi che risultino

Formazione

Affidamento incarico docenze ai corsi di formazione interna per il personale esterno (docenza)

Annalmente è approvato con DDG (decreto del direttore generale) il PAF (piano aziendale per la formazione del personale) che prevede l'individuazione del Responsabile Scientifico dell'evento formativo. Per ogni evento il Responsabile Scientifico individua i docenti che vengono interpellati durante la fase di progettazione del corso stesso. Un mese prima dell'inizio

Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro

Agevolazioni fiscali per ristrutturazioni edilizie

Presentazione comunicazioni relative ad alcune tipologie di lavori edili necessarie per l'ottenimento di agevolzioni fiscali

Gestione Gare e Contratti Acquisizione Lavori, beni e servizi

Aggiudicazione definitiva

Attività di verifica dei requisiti dichiarati in sede di gara dal primo e secondo classificato e redazione verbale dell'esito delle verifiche e adozione determina di aggiudicazione definitiva

Gestione Gare e Contratti Acquisizione Lavori, beni e servizi

Aggiudicazione provvisoria

Redazione del verbale di aggiudicazione con la graduatoria dei concorrenti

Sanità Pubblica Veterinaria

Anagrafe animali d'affezione- Rilascio/legalizzazione/presa visione passaporto

Identificazione dell'animale e rilascio/legalizzazione/presa visione passaporto

Risorse Umane - Stato giuridico

Anticipazione del congedo di maternità

Il divieto è anticipato a 3 mesi dalla data presunta del parto quando le lavoratrici sono occupate in lavori che, in relazione all'avanzato stato di gravidanza, siano da ritenersi gravosi o pregiudizievoli.