Ciclo della performance
descrizione:
Definizione del piano della performance, declinazione degli obiettivi strategici in obiettivi operativi da assegnare, in seguito a negoziazione, alle varie strutture aziendali, monitoraggio periodico, assesstamento degli obiettivi in esito al monitoraggio, rendicontazione dell'attività svolta da parte delle strutture, misurazione dei risultati e valutazione degli obiettivi. Proposta della relazione sulla performance. L'intero ciclo è illustrato nel documento adottato con Decreto del Direttore Generale n. 161/2017
riferimenti normativi:
DLgs. 150/2009 e s.m.i
modalità avvio:
Istanza d'ufficio
istruttoria:
responsabile: dott.ssa Lorenzutti Valentina
struttura di riferimento: Controllo di Gestione
adozione provvedimento:
responsabile: dott.ssa Burba Ivana
struttura di riferimento: Controllo di Gestione
informazioni:
via mail:
- ivana.burba@aas2.sanita.fvg.it
- valentina.lorenzutti@aas2.sanita.fvg.it
telefonicamente: 0432 921667-304
Termini:
entro 31 gennaio adozione piano della performance
entro il 30 giugno adozione relazione sulla performance
strumenti di tutela:
Direttore Sanitario
