Risorse Umane - Stato giuridico

Congedo parentale

descrizione:

Diritto di ciascun genitore di astenersi dal lavoro nei primi 8 anni di vita del figlio per complessivi 10 mesi (11 mesi se il padre friusce di almeno 3 mesi di congedo) di cui complessi 6 retribuiti (1 mese al 100%; 5mesi al 30%)

riferimenti normativi:

CCNL delle diverse aree D.Lgs 151/2001 e s.m.i.         

modalità avvio:

istanza di parte

a condizione che la richiesta pervenga con un termine di preavviso non inferiore a 15 giorni con l'indicazione dell'inizio e della fine del periodo di congedo, salvo casi di oggettiva impossibilità di avvertire il datore di lavoro

istruttoria:

responsabile: sig.ra Macera Loredana
struttura di riferimento: Risorse Umane - Stato giuridico

adozione provvedimento:

responsabile: dott.ssa Casarin Melissa
struttura di riferimento: Risorse Umane

informazioni:

Per informazioni e chiarimenti in materia è possibile contattare: l'ufficio presenze/assenze al nr. 0432/921251 e-mail 104econgedigravidanza@aas2.sanita.fvg.it

 

 

Termini:

preavviso di almeno 5 giorni ripetto alla data di fruizione del congedo

strumenti di tutela:

1) ricorso in via di autotutela alla Amministrazione che ha adottato il provvedimento;

2) tutela in via giurisdizionale al Giudice ordinario

potere sostitutivo:

Direttore Amministrativo

Modulistica:

Per informazioni contattare: SC Gestione Risorse Umane e AAGGLL – Stato Giuridico

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ultima modifica: 2 ottobre 2018 Commenti / Suggerimenti