Azienda per l'Assistenza Sanitaria n. 2 - Bassa Friulana-Isontina

Consente la sospensione temporanea del rapporto di lavoro a fronte della ricezione della istanza del dipendente motivata da:

• conferimento incarico a tempo determinato presso altra azienda;                                           
• per la durata del periodo di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato presso altra amministrazione;                          
• per la durata di 1 anno nel caso di avvio di attività libero professionale o imprenditoriale     
• per studio;                                           
• per gravi e documentati motivi di famiglia  

CCNNL delle rispettive Aree
legge 53/2000 art.4 c.2 e 4

istanza di parte

responsabile: sig.ra Macera Loredana
struttura di riferimento: Risorse Umane - Stato giuridico

responsabile: dott.ssa Casarin Melissa
struttura di riferimento: Risorse Umane

Referente per la pratica: sig.ra Anna Plancher - Tel 0481.592535 anna.plancher@aas2.sanita.fvg.it

Eventuali informazioni mediante contatto telefonico o all'indirizzo e-mail del Responsabile del Procedimento

non previsto

1) ricorso in via di autotutela alla Amministrazione che ha adottato il provvedimento;

2) tutela in via giurisdizionale al Giudice ordinario

Direttore Amministrativo

• Aspettativa per gravi e documentati motivi di famiglia [pdf - 33,14 KB] (il link apre una nuova finestra)

  Consente la sospensione temporanea del rapporto di lavoro a fronte della ricezione della istanza del dipendente motivata da gravi e documentati motivi di famiglia

• Aspettativa senza assegni e senza decorrenza dell'anzianità [pdf - 38,84 KB] (il link apre una nuova finestra)

  Consente la sospensione temporanea del rapporto di lavoro a fronte della ricezione della istanza del dipendente motivata da: - conferimento incarico a tempo determinato presso altra azienda; - per la durata del periodo di prova in caso di assunzione a tempo indeterminato presso altra amministrazione;