Attività certificativa relativa alla frequenza Scuola Infermieristica Palmanova e Corsi OSS Aziendali ex ASS5 (per Scuola Infermieristica Latisana rivolgersi presso Direzione Ospedaliera Latisana); solo corsi OSS ex ASS2 (per gli infermieri rivolgersi presso il Corso di Laurea in Infermieristica)
Tenuta e conservazione della documentazione certificativa, relativa ai corsi. Procedura che prevede il rilascio di cerfificazioni dei corsi effettuati presso le due ex Aziende, su richiesta dei singoli interessati o come verifica di autocertificazioni prodotte presso altri Enti
Gestione dei tirocini clinici/stage degli studenti afferenti ai Corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie delle Università della Regione FVG
Il SAPS al fine di perseguire le finalità formative previste dai Corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie della Regione, in applicazione dei Protocolli d'Intesa, pianifica, accoglie e gestisce il percorso formativo in AAS2 degli studenti.
Gestione tirocini clinici degli OSS in tutte le articolazioni organizzative sedi di tirocinio
Organizzazione e gestione tirocinio presso le stutture aziendali a favore di frequentanti corsi OSS
Gestione tirocini di adattamento
Organizzazione e gestione di tirocini di adattamento, a favore di cittadini che hanno conseguito il titolo di studio abilitante alle professioni sanitarie in Paesi comunitari e non comunitari, individuati dal Ministero della Salute. Trasmissione al Ministero della Salute di documentazione ufficiale riportante una valutazione finale che certifica l'esito del percorso
Mobilita' per compensazione all'interno delle strutture aziendali
Istituto contrattuale recepito a livello aziendale con regolamento interno che permette lo scambio del personale all'interno dell'Azienda, appartenenti allo stesso ruolo, profilo e categoria professionale, a seguito di richiesta congiunta finalizzata al passaggio tra strutture diverse.
Rendicontazione ore di tutorato dei tirocini clinici per il pagamento dei compensi
Sulla base dei riepiloghi trasmessi dagli Enti, verifica delle ore di tutorato svolte in base alle convenzioni/protocolli di intesa stipulate per la formazione del personale afferente al SAPS, trasmissione riepiloghi alla RU per la liquidazione dei compensi.
Valutazione annuale del personale di ruolo assegnato al SAPS e con responsabilità gestionale di Struttura Operativa ai fini della retribuzione di produttività
Il procedimento prevede la valutazione della performance individuale al fine della attribuzione della retribuzione di produttività per il personale assegnato al SAPS e per gli incarichi di responsabilità
