Come fare per...

Risorse Umane - Area Reclutamento

Avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento (per profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo) e assunzioni obbligatorie ex legge n.68/1999 e altre leggi speciali

Predisposizione atti per richiesta nominativi ai rispettivi Centri per l'Impiego, espletamento procedure di verifica dell'idoneità alle mansioni

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Collaborazioni con altri enti e istituzioni per l'acquisizione di prestazioni professionali

procedura volta alla stipula di convenzioni con enti e altre isituzioni pubbliche per l'acquisizione di prestazioni professionali

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Concorsi pubblici per l'assunzione a tempo indeterminato

procedura volta alla formulazione una graduatoria di idonei da utilizzare per l'attivazione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato finalizzati a realizzare la dotazione organiche

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Contratti di collaborazioni professionale continuativa e occasionale

procedura comparativa volta all'individuazione di professionisti esterni in possesso di qualifiche competenze per l'espletamento di funzioni specialistiche con cui attivare contratti di lavoro autonomo in carenza di risorse interne

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Mobilità volontaria tra enti

procedura di acquisizione risorse mediante cessione di contratto di lavoro di dipendenti appartenenti alla medesima categoria e profilo in servizio presso altre amministrazioni pubbliche

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Procedure selettive per assunzioni temporanee

procedura volta alla formulazione una graduatoria di idonei da utilizzare per l'attivazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti vacanti, in sostituzione di titolari assenti, per far fronte ad esigenze eccezionali

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Procedure selettive per il conferimento di incarichi di direzione struttura complessa

procedura propedeutica alla formulazione di una terna di candidati idonei utile ad individuare il candidato rispondente al profilo professionale individuato per la specifica Struttura